ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы г. Пущино МО от

ПОСТАНОВЛЕНИЕ главы г. Пущино МО от 09.08.2004 N 333-п
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ГОРОДА ПУЩИНО НА 2004-2006 ГГ."

"Пущинская среда", N 35, 18.08.2004


ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПУЩИНО"
МОСКОВСКИЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 августа 2004 г. N 333-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ГОРОДА ПУЩИНО НА 2004-2006 ГГ.

В соответствии со ст. 9, п. 3 Закона "Об охране труда в Московской области", принятого решением Московской областной Думы N 20/148 от 17.10.2001 и утвержденного постановлением Губернатора Московской области N 170/2001-ОЗ от 06.11.2001, и в целях создания безопасных условий труда, сокращения производственного травматизма, сохранения жизни и здоровья, повышения работоспособности и социальной защищенности работников на предприятиях, в учреждениях и организациях постановляю:
1. Утвердить разработанную отделом по труду и социальным вопросам Программу улучшения условий и охраны труда на предприятиях города Пущино на 2004-2006 гг.
2. Отделу по труду и социальным вопросам администрации города организовать выполнение мероприятий Программы улучшения условий и охраны труда на предприятиях города.
3. Руководителям предприятий, расположенных на территории города, обеспечить безопасные условия труда и соблюдение санитарно-гигиенических правил и норм на рабочем месте.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации города Е.Н. Музафарова.

Глава города
А.В. Афанаскин

Утверждена
постановлением главы
муниципального образования
"Город Пущино"
Московской области
от 9 августа 2004 г. N 333-п

ПРОГРАММА
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ГОРОДА
ПУЩИНО НА 2004-2006 ГГ.

Паспорт
Программы улучшения условий и охраны труда на предприятиях
города Пущино на 2004-2006 гг.
Перечень основных Правовое и нормативное обеспечение охраны
мероприятий труда;
организационное обеспечение охраны труда;
профессиональное образование, пропаганда,
информационное обеспечение охраны труда
-

Городская программа улучшения условий и охраны труда на предприятиях города на 2004-2006 гг. разработана отделом по труду и социальным вопросам администрации города в соответствии со статьей 9, п. 3 Закона "Об охране труда в Московской области", принятого решением Московской областной Думы N 20/148 от 17.10.2001 и утвержденного постановлением Губернатора Московской области N 170/2001-ОЗ от 6 ноября 2001 г.
Главными стратегическими целями Программы являются:
- обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;
- гарантия правовой и социальной защиты работников от воздействия вредных или опасных производственных факторов;
- приоритет безопасности и гигиены труда работников при формировании городской социально-экономической политики.
В соответствии с поставленными целями основные задачи Программы направлены на практическую реализацию государственной политики в области охраны труда, формирование правовой, нормативной, экономической, организационно-технической и научной основы для функционирования системы государственного управления охраной труда в г. Пущино.
Система программных мероприятий включает работу по следующим направлениям:
1. Правовое и нормативное обеспечение охраны труда.
2. Организационное обеспечение охраны труда.
3. Профессиональное образование, пропаганда, информационное обеспечение охраны труда.

1. Правовое и нормативное обеспечение охраны труда

Основой регулирования охраны труда на предприятиях города является законодательное и нормативно-правовое обеспечение деятельности в этой области органов исполнительной власти города, профсоюзных организаций и работодателей на всех уровнях управления производством.
Для создания правового обеспечения системы государственного управления охраной труда в г. Пущино Программой предусматривается проведение работы по разработке и совершенствованию городских законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
Программой предусматривается разработка Положения о комиссии по проверке объектов муниципальной собственности, разработка раздела "Охрана труда" в трехстороннем соглашении между администрацией, работодателями и профсоюзами для эффективного решения задач в области охраны труда на территории города.
Другие важные вопросы найдут свое отражение в постановлениях и распоряжениях главы города по вопросам охраны труда.

2. Организационное обеспечение охраны труда

В области организационного обеспечения Программа предусматривает следующие направления работы:
- разработка и предоставление методических и справочных материалов, оказание консультативной помощи предприятиям города по вопросам охраны труда;
- формирование единой системы государственного управления охраной труда на территории города;
- внедрение опыта работы без травм.

3. Профессиональное образование, пропаганда,
информационное обеспечение охраны труда

Главной целью проведения работ в области профессионального образования, пропаганды, информационного обеспечения охраны труда является повышение уровня сознательного отношения человека к безопасности труда, усиление внимания вопросам пропаганды охраны труда.
Для достижения этой цели Программой предусматривается решение следующих задач:
- организация обучения по вопросам безопасной организации труда на территории города;
- мероприятия по пропаганде охраны труда.

4. Разработка проекта Программы
и контроль за ее исполнением

Основным разработчиком Программы является отдел по труду и социальным вопросам администрации города Пущино.
Программа прошла согласование на заседании Координационного совета по охране труда.
Контроль за ее исполнением осуществляется отделом по труду и социальным вопросам администрации города.

5. Финансовое обеспечение Программы

Финансирование внедрения разработанных мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятиях города осуществляется за счет предприятий.

6. Социально-экономические результаты
реализации Программы

Реализация предусматриваемых Программой мероприятий позволит:
- усовершенствовать систему государственного управления охраной труда на городском уровне;
- повысить эффективность государственного надзора и контроля по охране труда;
- повысить качество и эффективность обучения работодателей и работников по охране труда и их информационного обеспечения, пропаганды охраны труда в средствах массовой информации;
- создать здоровые и безопасные условия труда работникам;
- сократить число несчастных случаев и профзаболеваний на производстве, сохранить здоровье работникам.
Социальный эффект реализации Программы улучшения условий и охраны труда на предприятиях города Пущино на 2004-2006 гг. будет проявляться прежде всего в сохранении жизни и здоровья, повышении работоспособности работников, сокращении производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, повышении социальной защищенности работников.
Общеэкономический эффект улучшения условий и охраны труда проявляется в сокращении расходов государства и предприятий за счет выплат по временной нетрудоспособности, единовременных и ежемесячных выплат пострадавшим или членам их семей, сокращении расходов на медицинскую, профессиональную и социальную реабилитацию.

СОГЛАСОВАНО

Координационный совет
по охране труда
Протокол N 2 от 4 августа 2004 г.

СОГЛАСОВАНО

Председатель ОПК ПТО
профсоюза работников РАН
В.Н. Соболев
10 августа 2004 г.

ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ГОРОДСКОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ
ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ГОРОДА ПУЩИНО НА 2004-2006 ГГ.

--
3. Разработка проекта раздела Отдел по труду I квартал 2004 г.
"Охрана труда" в трехстороннем и социальным
соглашении между администрацией, вопросам
работодателями и профсоюзами
-
3. Обеспечение работы городского Отдел по труду Постоянно
методического кабинета по охране и социальным
труда и оснащение его вопросам
методической литературой
-
6. Организация совместных проверок Гос. инспекция 2004-2006 гг.
по созданию безопасных условий по труду в
труда несовершеннолетних граждан Московской
области;
отдел по труду
и социальным
вопросам;
специалист по
делам
несовершенно-
летних
-
10. Организация и проведение Отдел по труду 2004-2006 гг.
заседаний Координационного совета и социальным
по охране труда вопросам
-
14. Организация контроля за Отдел по труду Постоянно
соблюдением требований охраны и социальным
труда при вводе в эксплуатацию вопросам;
производственных объектов отдел
строительства,
архитектуры и
городского
хозяйства
-
1. Организация совместной работы с Отдел по труду 2004-2006 гг.
Учебным центром по охране труда и социальным
г. Серпухова по проведению вопросам
обучения и аттестации
руководителей и специалистов
предприятий и организаций
-
6. Создание единой городской Отдел по труду 2004-2006 гг.
информационной базы данных по и социальным
несчастным случаям на вопросам
производстве
-